Qual é o papel do médico do trabalho?

Realizar atenção médica de emergência, mesmo em casos não relacionados ao trabalho. Criar medidas educativas e de conscientização dos empregadores e empregados. Saber identificar os fatores de risco dentro do ambiente de trabalho. Saber identificar as medidas para a prevenção e controle dos fatores de risco.

Quais as principais ações da medicina do trabalho?

Confira algumas delas:

1. Exames admissional e demissional. …
2. Exames periódicos. …
3. Exame para mudança de função. …
4. Exame de retorno ao trabalho. …
5. Campanhas de vacinação. …
6. Ações de combate ao alcoolismo. …
7. Ações de combate ao tabagismo. …
8. Campanhas de prevenção a DST/AIDS.

Como é o trabalho do médico?

Além de diagnosticar e tratar doenças por meio de prescrição de medicamentos ou orientação sobre estilo de vida, existem os médicos que têm formação para realizar intervenções cirúrgicas no corpo humano.

Quando devo procurar o médico do trabalho?

Quando procurar o médico do trabalho?

• Na contratação (exame admissional);
• Exames periódicos, de acordo com cargo e legislação específica;
• Ao encerrar o contrato (exame demissional);
• Em acidentes de trabalho;

Quando o médico do trabalho pode afastar funcionário?

Quando um empregado que teve contato com algum caso suspeito ou confirmado, ou mesmo que o contato ocorreu com pessoa da mesma morada, como esposa ou filhos, e não diretamente como trabalhador, mas que por conta disso é recomendado seu afastamento do trabalho, sem a utilização de testes e exames clínicos.

Quais são as principais características da medicina do trabalho?

A Saúde do Trabalhador é o conjunto de atividades que se destina, através das ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visa à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de …

Quais os dois pilares da medicina do trabalho?

A Medicina do Trabalho está construída sobre dois pilares: a Clínica e a Saúde Pública.

Quanto um médico ganha por mês?

Como acontece com qualquer setor da economia, o salário médio do médico generalista oscila bastante conforme a experiência profissional. A média salarial é estimada em R$ 8.517. Porém, o teto salarial é de aproximadamente R$ 19.604.

Quantas horas trabalha um médico do trabalho?

Qual a jornada de trabalho? Em relação à jornada de trabalho dos médicos plantonista é de 8 horas (oito horas) diárias e 44 horas (quarenta e quatro horas) semanais, podendo ser estabelecido em acordo e ou Convenção Coletiva de Trabalho, o regime de plantão de 12×36, 12×48, 24×72 dentre outras.

Sou obrigada a ir no médico do trabalho?

01) A EMPRESA É OBRIGADA A ACEITAR TODO E QUALQUER ATESTADO MÉDICO APRESENTADO PELO TRABALHADOR? EM REGRA, NÃO. A legislação trabalhista (Lei nº 605/49, que regula o DSR – descanso semanal remunerado) estabeleceu no artigo 6º uma “ordem de preferência” para a aceitação de atestados médicos pela empresa.

O que acontece quando o médico do trabalho da inapto?

As empresas podem ser condenadas a pagar não apenas os salários vencidos do trabalhador considerado inapto pelo médico do trabalho, mas também uma indenização por danos morais por tê-lo deixado sem trabalhar e sem receber salário.

Qual médico pode afastar do trabalho?

De acordo com o artigo 3º da Resolução CFM 1851/2008, o médico assistente especificará o tempo concedido de dispensa às atividades de trabalho e estudantil, necessário para recuperação do paciente.

Qual o salário de um médico do trabalho?

A faixa salarial do Médico do Trabalho CBO 2251-40 fica entre R$ 5.559,17 (média do piso salarial 2019 de convenções coletivas e dissídios) e R$ 14.793,45 (salário mediana da amostragem), levando em conta profissionais contratados com carteira assinada em regime CLT a nível nacional.

Quais os principais objetivos da higiene do trabalho?

A Higiene Ocupacional é uma ciência cujo primeiro objetivo é reconhecer, dentro de determinado ambiente de trabalho, os agentes que fornecem risco àqueles que desempenham sua função no local.